Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Asistents starptautiskajām HR operācijām
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam Asistentu starptautiskajām HR operācijām, kurš pievienosies mūsu dinamiskajai komandai un palīdzēs nodrošināt efektīvu cilvēkresursu pārvaldību dažādās valstīs. Šī loma ir būtiska, lai atbalstītu mūsu globālo HR stratēģiju un nodrošinātu, ka mūsu darbinieki saņem nepieciešamo atbalstu un resursus, lai veiksmīgi strādātu. Jūs būsiet atbildīgs par dažādu HR procesu koordinēšanu, tostarp darbinieku pieņemšanu darbā, apmācību un attīstību, kā arī atbilstības nodrošināšanu vietējiem un starptautiskajiem noteikumiem. Jums būs jāstrādā ciešā sadarbībā ar mūsu starptautiskajām komandām, lai nodrošinātu, ka mūsu HR politikas un procedūras tiek efektīvi īstenotas visos mūsu birojos. Ideālam kandidātam ir jābūt izcilām komunikācijas prasmēm, spējai strādāt starpkultūru vidē un spējai ātri pielāgoties mainīgajai videi. Ja jūs esat motivēts, organizēts un vēlaties attīstīt savu karjeru starptautiskajā HR jomā, mēs vēlamies dzirdēt no jums.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Koordinēt starptautiskos HR procesus un projektus.
- Atbalstīt darbinieku pieņemšanas un atlases procesus.
- Nodrošināt atbilstību vietējiem un starptautiskajiem HR noteikumiem.
- Sadarboties ar starptautiskajām komandām un birojiem.
- Veicināt darbinieku apmācību un attīstību.
- Uzturēt un atjaunināt HR datu bāzes un sistēmas.
- Palīdzēt izstrādāt un īstenot HR politikas un procedūras.
- Nodrošināt efektīvu komunikāciju starp HR un citām nodaļām.
Prasības
Text copied to clipboard!- Pieredze HR jomā, vēlams starptautiskā vidē.
- Izcilas komunikācijas un starpkultūru sadarbības prasmes.
- Spēja strādāt dinamiskā un mainīgā vidē.
- Labas organizatoriskās un laika plānošanas prasmes.
- Zināšanas par HR sistēmām un datu bāzēm.
- Spēja strādāt patstāvīgi un komandā.
- Augsta atbildības sajūta un precizitāte.
- Labas angļu valodas zināšanas.
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kādas ir jūsu pieredzes starptautiskajā HR jomā?
- Kā jūs nodrošinātu efektīvu komunikāciju starp dažādām kultūrām?
- Kādas ir jūsu stiprās puses, strādājot dinamiskā vidē?
- Kā jūs risinātu konfliktus starp starptautiskām komandām?
- Kā jūs nodrošinātu atbilstību vietējiem un starptautiskajiem noteikumiem?
- Kā jūs veicinātu darbinieku apmācību un attīstību?
- Kādas HR sistēmas un datu bāzes jūs esat izmantojis?
- Kā jūs organizētu savu darba laiku, lai efektīvi izpildītu uzdevumus?
